昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

  • HRプロへ
【HRサミット2016】 日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!申込受付はこちらから!

勝ち続けるための戦略人事~企業の大切な価値観を浸透するための組織人材開発の在り方とは~

6月2日 (火) 12:20 - 13:20

講座概要

GEでは社員が重視すべき価値として従来のGEグロースバリューを「GEビリーフス(信念)」に刷新しました。その新しい価値は5つあり、より顧客にインパクトあるフォーカスし現場が迅速に対応できるようにするためです。それに対応するために仕事のし方や人材マネジメントのあり方も刷新するために人事部門は何を変え、何を支援していくのか、人材開発・組織開発の在り方についてお話を伺います。

講師紹介

  • 日本GE株式会社 人事部 組織人材開発リーダー
    谷本 美穂 氏

    人材サービス会社を経て2000年日本GEに入社。採用業務を担当後HRLP(Human Resource Leadership Program)に参加してローテーションで人事関連のさまざまな業務を経験。2011年~2014年までGE本社で次世代リーダー開発担当、その後日本GEにおいてリーダー育成研修の企画と運営・組織開発/企画・人事評価の実践/管理等に従事されている。

  • インテリジェンスHITO総合研究所 主席研究員
    須東 朋広 氏

    (モデレーター)

申し込みにはログインが必要です。

ログイン

会員登録がまだの方は、会員登録にお進みください。

ID/PWを忘れたら|新規会員登録

6月2日 (火)のタイムテーブル

戻る