昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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真のグローバル化の中、今、人事は何をすべきか?ビジネスを理解し、半歩先を行く人事を目指す

6月1日 (月) 16:20 - 17:20(提供:株式会社HRファーブラ)

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講座概要

今、日本企業で、HRのグローバル化課題を持たない企業はない。課題を洗い出すときりがない。制度や研修で簡単に解決できる問題ではないことも分かっている。でも何かしなくてはいけないとこも分かっている。経営と現場の板挟みの中、人事はどこから手を付けるべきか。何にプライオリティをおくべきか。長年のコンサルティング現場での経験と他社事例を参考に、その考え方と進め方を今一度整理して、解決への方法論を議論します。

講師紹介

  • 株式会社HRファーブラ代表取締役
    筑波大大学院教授
    元PwCパートナー
    山本 紳也 氏

    株式会社HRファーブラ代表取締役(元プライスウォーターハウスクーパース・パートナー)、筑波大学大学院客員教授
    大学卒業後、電器メーカーにてシステムエンジニアとして5年経験。留学MBA取得。その後、外資系コンサルティング会社、プライスウォーターハウスクーパース(人事チェンジマネジメント部門)にて組織人事コンサルティングに24年従事。2014年7月に独立。グローバルが当り前となったビジネス環境で競争力を維持・成長できる組織と個の新しい関係の在り方を考え提供することを活動テーマとする。 1960年大阪府生れ。慶應義塾大学理工学部卒業。イリノイ学経営学修士課程修了(MBA)。日本人材マネジメント協会幹事、CHO協会アドバイザー、JHRSアドバイザーなどを歴任。著書に「新任ジャーの行動学」(経団連出版)他。その他、組織人事マネジメントに関する執筆・講演は国内外で多数。

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