12月3日 (水) 14:55 - 15:55

女性の「やる気」と「個の可能性」を引き出す３つの秘訣

女性管理職が自らの力で育っていく、強い組織（会社）をつくる

（提供：株式会社イノベア）

概要

女性の管理職が育たない、次期管理職に登用するだけの女性がいない、女性の離職率が高く、定着しない。国を挙げて、女性の社会進出が叫ばれる中、企業の女性活躍推進は一向に進んでいない状況が見受けられます。

女性ならではの強みをどのようにとらえ、組織の中でどのように活かしていくのか。こうした適性を紡いでロールモデル像を構築することで、ロールモデルが存在しなくても「求める人材像」を定めることができます。一方で女性としての弱い部分もあります。

セミナーでは、女性の「やる気」と「個の可能性」を引き出すための秘訣にまとめながら、育成の工夫をご紹介いたします。

講師紹介

株式会社イノベア 岩崎　飛鳥氏

[略歴]
大阪外語大学デンマーク、スウェーデン語学科卒業
1994年 ピジョン株式会社入社。営業本部（東京）に配属
1995年 ASGジャパン株式会社入社。カーゴセールスリプレゼンタティブ
1998年 フレイアジャパン代表：フリーランス通訳コーディネーター・リサーチャー
　　　　社団法人 日本国際学生技術研修協会（JAESTE)広報、インターンシップコーディネーター
　　　　NHK スポーツ報道センターにて、オリンピックニュース作成のための取材活動／
　　　　通訳及び選手インタビュー
　　　スウェーデン大使館 広報
2002年 兵神装備株式会社 社長秘書／広報


2005年 P&Gジャパン株式会社 マーケティング本部所属
　　　・大手量販店などの顧客に対するリサーチ・及びマーケティング活動の企画・実行　
　　　・インターンシップ学生とのプロジェクト（のべ約30名を評価
2010年～2013年
　　　 大阪大学 学生部キャリア支援課 キャリアカウンセラー（学生のべ800名以上を支援）
神戸芸術工科大学 キャリアセンター キャリアカウンセラー
　　　 大阪情報コンピューター学院・非常勤講師 キャリアデザイン
2011年～現在
　　　　大手外資件製薬会社・通信会社・ハウスメーカー新卒採用アセッサー業務
　　　　・個人面接 年間120名・グループディスカッション 年間1000名を面接
2012年～現在
　　　　 帝塚山学院大学・摂南大学・神戸学院大学非常勤講師、キャリアデザイン・SPI講師