12月2日 (火) 16:05 - 17:05

新卒採用担当者は見られている！

～あなたのマインド＆マナーは大丈夫？～

（提供：株式会社キャリアマート）

概要

最近の学生は近年の超売り手市場を察してか、「興味のある企業」をいくつか回って、その中からじっくり見る方向に変わってきています。

また、内定をいくつか取って、その中から選ぶケースも増えています。
そこで企業側としては、出会った学生さんにどのような印象を残すか！
学生に選ばれる企業になるために重要な、採用担当者としてのマインド＆マナーを伝授します！

●2015卒の学生に聞いた！企業選択の際に行きたい会社、行きたくない会社とは？
●そもそも、新卒採用の目・醍醐味って何？
●採用担当者としてNG集のご紹介etc...

講師紹介

株式会社キャリアマート プロダクト本部　リーダー 小林　和雄氏

大学卒業後、大手食肉加工会社にて4年間営業職に従事。
2005年から2007年まで義父が経営する企業に次期後継者として入社。
その際、採用の成否が企業経営に与える影響が甚大であることを痛感。
その後、技術者派遣企業において新卒採用、中途採用部門の責任者として従事。
採用困難といわれる理系採用に強みを持ち、
説明会は70回から100回程/年間開催。面接においては、400名程/年間の面接ジャッジに携わる。
2014年より現職。クライアントの採用フロント代行業務に従事。