9月18日 (木) 14:05 - 14:55

中小・ベンチャー企業が新卒採用を成功させる秘訣とは

～高学歴・体育会・エンジニアを新卒紹介で～

（提供：株式会社DYM）

概要

現在の自社のレベルを大きく上回る“高学歴・優秀”な人材が採れた。
大学時代、部活動で全国クラスで活躍していた“体育会系”の学生から内定承諾を得た。
定着率の低い中途人材と遜色のない高いスキルとポテンシャルを秘めた“エンジニア”志望人材を口説けた。
中小・ベンチャー企業が、ナビ媒体経由でアプローチがしづらい人気層の
採用を成功させるにはどうしたらいいのか。
本講演では、中小・ベンチャー企業が「知名度」や「規模」に縛られずに
新卒採用を成功させる為の秘訣を、事例を交えながらお伝え致します。

講師紹介

株式会社DYM　取締役 沖之城　雅弘氏

1984年、広島県生まれ。2008年に関西学院大学を卒業後、
　経営コンサルティング会社に入社。2010年に株式会社ＤＹＭに入社し
　新卒紹介事業を立上げ、4年目にして顧客数1000社、内定承諾2,500名
　の実績を上げる。2014年、取締役に就任。