9月18日 (木) 13:00 - 13:50

「１６年度新卒採用はどう変わる？　新入社員はどう育てる？」

～２０１４人事白書の「採用」「人材育成」調査結果より～

（提供：ProFuture株式会社）

概要

大卒求人倍率が大きく伸び、採用戦線が激化する中で、
１６年度新卒採用では、経団連が発表した採用に関する「指針」によると、
採用広報開始時期が12月から3月へ、選考開始時期が4月から8月へと大きく後ろ倒しとなります。
一方で、経団連の「指針」を無視する動きが広がっており、アンケートでこれまでと採用スケジュールを変えないと答える企業が少なくありません。
混乱が予想される１６年度新卒採用はどうなるのか。
どのような対策をとるべきか。
また、最近の新入社員の傾向、若手育成の傾向と対策について、合わせて解説します。

※参加者に書籍無料進呈：「みんなで変える、日本の新卒採用・就職」（HRプロ）

講師紹介

HRプロ株式会社　制作部　部長/HR総研　主任研究員 松岡　仁氏

85年金沢大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転就職サイトの企画・運営に携った後、2009年より現職。
人事向けポータルサイト「HRプロ」、大学と企業をつなぐサイト「Campus Recruiting Plaza（キャンリク）」の企画・運営と、各種調査の企画・分析を担当。

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