3000社以上の企業の採用強化、組織強化、人事・労務の効率化をサポートする株式会社トライアンフが「採用×AI~10年後の採用を考える~」と題したセミナーを開催する。
採用マーケットの動向・展望から「採用とAI」をテーマとしたパネルディスカッションなどのプログラムで、著書『人工知能×ビッグデータが「人事」を変える』で話題のIGS福原氏が未来の人事・採用を語るとのこと。
開催は8月下旬、最新トレンドが入手できる貴重な機会となりそうだ。
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セミナー概要
主催 | 株式会社トライアンフ |
開催日時 | 2016年08月23日(火)09:00~12:00 [受付開始:8:50] 2016年08月29日(月)15:00~18:00 [受付開始:14:50] |
費用 | 無料 |
対象 | 経営者・経営幹部の皆様 人事・採用ご担当者様 ※同業種の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
会場 | 渋谷サンスカイルーム【4C】 |
住所 | 住所 東京都渋谷区渋谷1丁目9番8号朝日生命宮益坂ビル4階 地図 |
コメント | 既に採用にAIを取り入れた企業には、これまでの選考基準「学歴」「前職経験」を大幅に変更した例も。 変化の激しい時代にAIは今後どう活用されるのか。経営者・人事コンサルタントとして二足の草鞋を履くトライアンフ代表の樋口と、著書『人工知能×ビッグデータが「人事」を変える』で話題のIGS福原氏が、未来の人事・採用を語ります。この機会に是非、最先端の人事トレンドをお持ち帰りください。 |
※上記は8/1時点の情報です
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