6月6日 (木) 10:40 - 11:40

多様性を活かした強い組織を作るには

セカンドランナー育成をテーマに女性のキャリア開発を考える

（提供：株式会社日本マンパワー）

概要

ダイバーシティ推進やポジティブアクションの着手など、組織内で女性社員の活躍を推進させたいというニーズは年々増大しています。
”不安”や”悩み”を乗り越え、女性社員が自律的に働き続けるための施策のポイントを、キャリア開発の視点からお伝えいたします。

講師紹介

株式会社日本マンパワー　人材開発企画部　研究開発グループ 小出　真由美氏

女性向けのキャリア研修を開発する傍ら、産業カウンセラー、キャリア・デベロップメント・アドバイザー、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種マスターコース、ワーク・ライフ・バランスコンサルタントなどの資格を持ち、組織内のキャリア、メンタルヘルスなどの施策のコンサルティング、各種セミナー講師を行っている。