6月4日 (火) 17:30 - 18:30

シニアを活かして組織を強くする人事・研修部門の実務とは

人事のプロ養成講座１：グローバル人材育成のプロと語り合う

（提供：ProFuture株式会社）

概要

シニアの心に火をつけて、その豊富な経験・知見を活かすことが業績向上をもたらす。シニアは人事部門を怖れず経験豊富な諸刃の件である。シニアが意欲を失えば、若者も将来に幻滅して組織風土にダメージを与える。そのための人事制度の実務のポイント、通過儀礼として効果的な新しい研修の考え方を紹介し共有したい。

株式会社ワークハピネス　チーフ・カタリスト　HRD本部副本部長藤岡　長道氏: 人間の能力＝気力X体力X知力X魅力　であり、それを開花させることが組織の使命だと信じて組織開発・人材開発のベンチャー企業である当社に転身した。日本人材マネジメント協会常任役員、ASTD　G.N.Japan 理事。野村総合研究所秘書室長、人材開発部長、野村證券企業調査部長、野村信託銀行取締役、野村證券人材開発部シニアHRDアドバイザー等を経験