6月4日 (火) 16:10 - 17:10

トークセッション：今野教授に聞く「時代の変化と人事管理の進化」

～皆さんからの質問も受け付け、ともに考えます～

（提供：ProFuture株式会社）

概要

人事管理にとっても「失われた20年」ともいえるこの20年間。しかし今野教授は、この期間を「新しいモデルを構築するための準備期間」であったとポジティブにとらえ、世界に発信できるモデルとなる人事管理を作ろうと呼びかけています。今野教授が参加者の皆さんと一緒に、新しい人事管理について考えます。

講師紹介

学習院大学　経済学部経営学科教授 今野 浩一郎氏

71年3月東京工業大学理工学部工学科卒業、73年東京工業大学大学院理工学研究科（経営工学専攻）修士課程修了。73年神奈川大学工学部工業経営学科助手、80年東京学芸大学教育学部講師、助教授。92年学習院大学経済学部経営学科教授（現在に至る）。現在、日本労使関係研究教会会員、中央最低賃金審議会会長、労働政策審議会委員を務める。主な著書に、「正社員消滅時代の人事改革─制約社員を戦力化する仕組みづくり」（日本経済新聞出版社）、「マネジメントテキスト―人事管理入門」（日本経済新聞出版社）など多数。

HRプロ　代表 / HR総合調査研究所　所長 寺澤　康介

1986年慶應義塾大学文学部人間関係学科を卒業後、文化放送ブレーン入社。営業部長、企画制作部長などを経て、2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役を経て、2007年採用プロドットコム(現社名＝HRプロ)を設立、代表取締役社長に就任。約25年間、大企業から中堅・中小企業まで幅広く採用、人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、東洋経済オンライン、労政時報、企業と人材、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラ、文春などに執筆、出演、取材記事掲載多数。