6月7日 (金) 16:10 - 17:10

女性活躍推進の取り組みが成功するポイントとは

変化するキャリアに対応『ニーズマッチングプログラム』

（提供：リ・カレント株式会社）

概要

働く女性が力を発揮し続けていくためには、ライフイベントによるキャリアの不安を払拭すること。そのためにキャリアを各段階に分け、取り組み課題を明確にする必要があります。このポイントについてご紹介します。

講師紹介

女性活躍推進支援WisH事業部　事業部長 / 人材開発プロデュース部　マネジャー 清水美ゆき氏

税理士法人、人材コンサルティング会社を経て2011年リ・カレント㈱入社。人材開発プロデュース部にて営業職に携わる。女性活躍推進に関する相談を多く受けてきた経験を活かし、その課題に取り組むWisH事業部をたちあげる。社外においても女性向けの塾を開催するなど個人としても、女性を輝かせるための支援に取り組んでいる

リ・カレント 代表取締役 石橋 真氏

1989年（株）リクルート研修部門入社。毎年VP、MVPを受賞。2000年独立、（株）e-Ci設立。2003年代表取締役に就任するが、2007年に解任となる。キャリア喪失後に修羅場経験を経て、リ・カレントの創業と成長を導く。近年、プレイフル・マネジメントによる業績向上の伝道師として、主に営業・サービス系企業の研修・セミナーに奔走する。