楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.52通年採用に取組む採用チームの変容

2/4
なぜ今、通年採用なのか
2/11
通年採用に対応する管理ツールとは(前半)
2/18
通年採用に対応する管理ツールとは(後半)
2/25
進化する通年採用の行方

今回の人事ゲスト

三井住友あいおい生命保険株式会社
人事グループ 副長
新保 寛人 氏

株式会社ZENKIGEN
社長室 室長 兼
東京大学 共同研究責任者
石丸 晋平 氏

株式会社ワークス・ジャパン
ITソリューション部コンサルティング課 課長
小島 勝洋 氏

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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パーソナリティの楠田祐氏が代表を務める
次世代の人事を考えるエグゼクティブネットワーク
「HRエグゼクティブコンソーシアム」入会受付中!!

年間を通じて有識者や実務経験者による勉強会や分科会開催。
人事エグゼティブの皆様に価値ある相互の学びの場を提供。

HRエグゼクティブコンソーシアム事務局(ProFuture株式会社)

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