楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.17日本型人材育成の形骸化の打破
〜全体主義に偏った人事の取り組みからの脱却〜

5/30
次世代の若手人材の育成(グローバルに活躍する人材)
6/6
リーダー職への移行期(管理職登用)とリーダーシップ開発
6/13
これから求められる多様な働き方 ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み
6/20
企業を成長し続けるための経営幹部(上級管理職)と人事の関わり方

今回の人事ゲスト

日本生命保険相互会社
執行役員 CSR推進部長(ダイバーシティ推進担当)
山内 千鶴

武田薬品工業株式会社
グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド
藤間 美樹

株式会社マネジメント サービス センター
事業戦略本部 シニア・バイスプレジデント
伊東 朋子

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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