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- HRプロ公認 「社員教育担当者育成講座」

※どちらのコースもすぐに使える教育効果測定法などの豊富な資料がついた 「実践社員教育マニュアル&フォーマット集」を差し上げます。
約1万人の人事担当者が会員登録する「HRプロ」が会員企業様のご要望に応え、ついに「社員教育担当者育成講座」を開催します。
「新しく社員教育を担当することになった、教育担当者の業務をきちんと基礎から学びたい」という方向けの『基礎コース』と、
「自社の事業戦略に沿った社員教育戦略を考えたい、社員教育ブランドを確立していきたい」という方向けの『応用コース』の
2つのコースをご用意いたしました。

- [オリエンテーション] − 参加者自己紹介
- 1.経営が直面する課題と人材育成
- 2.社員教育・研修担当者の役割と仕事
- 3.社員教育ニーズの把握方法
- [演習] − 社員教育ニーズ抽出・演習
- 4.社員教育効果の考え方と測定
- 5.研修技法
- (1)目的に合った技法の選び方
- (2)各種技法の紹介と活用のポイント
- (3)社員教育技法の演習と体験
- [今日のまとめ]

- [オリエンテーション] − 参加者自己紹介
- 1.経営課題と人材育成
- 2.研修プログラム作成の実践技法
- [演習] − 研修プログラム作成演習
- 3.社員教育のシステム化と教育体系
- 4.人事制度と能力開発の連動
- 5.OJTの効果的な実施方法
- 6.教育担当部署の機能と役割
- [今日のまとめ]
人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」ならではの客観的かつ実践的なノウハウを学んで頂けます。
また、講師には日本マクドナルド株式会社で13万人の人材開発責任者となり、独立後多くのクライアント企業の教育担当者養成に
実績をお持ちの株式会社人財ラボ 代表取締役社長 下山博志氏が実践的なノウハウを提供いたします。
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下山 博志 (株式会社人財ラボ 代表取締役社長) |
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新丸の内ビルディング10F 日本創生ビレッジ内セミナールーム (東京都千代田区丸の内1-5-1) |
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『基礎コース』 1名36,750円 『応用コース』 1名36,750円 『基礎コース』+『応用コース』 1名63,000円 ※テキスト代含む |
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各回15名限定(先着順) |
| 1. | お申込みは、下記の「受講申込へ」ボタンをクリックして、「採用担当者育成講座」受講申込みフォームよりお申込みください。 |
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| 2. | 受講申し込みは先着順に受け付け、後日受講証を発行いたします。(開催日の約1か月前より) |
| 3. | 申込後のお取消しの場合、代理出席をご考慮ください。 |
| 4. | 開催6日前以降のお取消しには、キャンセル料をいただきます。(6日前〜:受講料の50%、前日・当日:全額) |
| 5. | 受講料金は、開催日までに下記の指定銀行にお振り込みください。 ・三井住友銀行 丸ノ内支店(普通)6846520 ・口座名義 HRプロ株式会社(エイチアールプロカブシキガイシャ) |
| 6. | 請求書、領収書はご希望の場合のみ発行いたします。必要な方は必ず受講申込のフォームにてご請求ください。 |
| 7. | 講座用のテキストは当日会場でお渡しいたします。 |
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下山 博志 株式会社人財ラボ 代表取締役社長 |
1977年:日本マクドナルド株式会社 入社。
店長、スーパーバイザー(地域担当者)、
営業部長など現場責任者を経験。
新商品開発、業務改善、POS導入など全社プロジェクトリーダーを歴任。
1999年:全従業員13万人の人材開発責任者に就任。
2003年:日本能率協会能力開発優秀企業賞本賞を受賞。
2004年:本社人事本部リクルート部立ち上げ、責任者就任。
2004年:日本マクドナルド株式会社 退社。
2004年:人財ラボ設立。
その他の主な公的活動
● 熊本大学大学院非常勤講師
「教育ビジネス経営論」「職業人教育訓練におけるe-ラーニング」
● 神奈川県立総合教育センター(教育委員会)アドバイザー
● 社団法人日本能率協会 HRD JAPAN 人材育成企画委員
● 早稲田大学 自立的キャリア形成支援教育開発研究所 客員研究員





















