【抽選で30名にQUOカード進呈】グローバルスタンダードに応える！

グローバル化が叫ばれて久しいですが、「グローバルスタンダード」とはどんなものでしょうか。

たとえば、語学力。当初はとにかく高度な英語力があれば大丈夫、といった考えが多かったように感じますが、
今は、どちらかといえば、英語力にはそこまで専門性は求めず、英語を使ってどれくらいコミュニケーションが
とれるか、不測の事態においても、英語でちゃんと対応できるかどうか、といった部分を求める傾向が強いようです。
また、単なる異文化理解にはとどまらず、一歩踏み込んで、異文化を理解・考慮しながら、どのように部下や
スタッフを管理・教育するか、といった管理能力を重要視する風潮や、日本とは違う異なる環境の中で本来の実力を
発揮できるかどうかを見る、など、単に「海外経験がある」「高い英語力がある」というようなものから、「対応力」や
「コミュニケーション力」を含んだ要素へと変わってきているのではないでしょうか。

そこで、HRプロ編集部では、今求められているグローバルスタンダードに応えるためのスキルを徹底特集！
業務現場で必要となる英語を学ぶための教材、現在の英語力がどれくらい仕事で使えるものか測定するテスト、
英語学習を習慣化するためのサービス、といった語学習得支援系のサービスをはじめ、日本人がグローバルビジネスで
成功するための要素にフォーカスした研修や、チーム単位で今あるスキルをより向上させるための公開コース、多くの
ビジネスマンが参加してきた本格派のビジネス留学サービスといったサービス、急増する外国人スタッフトラブルを
解決するための雇用管理研修、グローバル人材育成について考えるワークショップ形式の研究会など、おすすめのもの
ばかりです！

是非この機会に詳細資料をお取り寄せください！！

なお、本ページからご請求頂いた方には、抽選で特別プレゼントをさしあげます。
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★ご回答の方にもれなく通常2倍のHRポイント（200ポイント）をプレゼント！

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【締め切り: 2017/11/01 】