【導入事例】実務に限りなく近いシミュレーション研修で、管理職としてのスキルと知識を疑似体験で学ぶ
階層別研修

【導入事例】実務に限りなく近いシミュレーション研修で、管理職としてのスキルと知識を疑似体験で学ぶ

提供:株式会社マイナビ(教育研修事業部)

事例紹介

管理職
容量:2.5MB

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修成果を行動定着化したい

管理職の能力を高めたい

「現場で生かせる、より実践的な管理職研修を実施したい」
「効果のある管理職研修を受けたい」
「新しい研修手法を取り入れたい」

こんなニーズをお持ちではないですか。

マイナビが提供する【ムビケーションスタイル】は、そうした想いに
応える全く新しい研修手法です。

ドラマ映像と主観カメラを用いたリアルなシミュレーションとワークによって、実務の中でしか気づけない管理職としての勘所を体感し、理解することができます。

ぜひこの機会にご検討ください。

■□━━━━━  【 導入事例をDLいただけます! 】 ━━━━━■□
■従業員規模1,400名 管理職研修 ムビケーション導入
・職種間を横断した研修の必要性を感じ、「受講者全員が同じ立場になって、同じ設定の中で課題に取り組むことができる」ことから、ムビケーションの導入を決定。
・管理職の役割や使命の理解に加えて、組織の問題解決に必要なスキルの習得を目指す。

・導入企業様の声
「今回参加できなかった管理職に受講してもらい、3年間で全職員の受講を目指していきます。」

事例紹介

管理職
容量:2.5MB

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