【対談】日本の人事革命への展望:『GROW』のチャレンジとは・・・「採用」×「教育」を科学する
採用全般

【対談】日本の人事革命への展望:『GROW』のチャレンジとは・・・「採用」×「教育」を科学する

提供:Institution for a Global Society株式会社

お役立ち

その他採用関連
容量:4.9MB

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

グローバル人材を採用したい

人工知能×ビッグデータの進化が、「人事」の世界にも革命を起こすといわれています。
就職活動、人事評価、企業の人材戦略、あらゆる分野で人間の主観に頼ってきた旧制度が
過去のものとなり、個人の働き方、労働条件もまったく新しいものに変わると言われて久しい
ですが、実際にテクノロジーは、人事をどのように変えるのでしょうか?

本年度の「HRテクノロジー大賞」において「採用サービス部門優秀賞」を受賞した話題の就活サービス『GROW』を提供し、「人工知能×ビッグデータが『人事』を変える 」の著者でもあるIGS社の福原正大と、ProFuture社の寺澤氏が対談を通じて、その答えに迫ります。

お役立ち

その他採用関連
容量:4.9MB

Institution for a Global Society株式会社のその他のダウンロード資料