コニカミノルタのグローバル化を加速する人財採用と育成〜実践的な英語力を身に着ける内定者教育〜
階層別研修

コニカミノルタのグローバル化を加速する人財採用と育成〜実践的な英語力を身に着ける内定者教育〜

提供:コニカミノルタ株式会社

事例紹介

内定者
容量:3.4MB

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

TOEIC600点を新入社員の基準としたコニカミノルタで、どのような採用・英語教育をしているのか、採用・育成担当者が語ります。

世界150カ国、4万人を超える社員を有し、グローバルで事業を展開するコニカミノルタ。現在は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、機器提供ビジネスからお客様の課題を解決するサービス・ソリューションへの転換を図っています。
今回は、コニカミノルタがグローバルビジネスを一層発展させるため、どのように新入社員の採用、育成を行い、社員のグローバル化を促進しているのかについて、人事部 人財採用グループリーダー(部長)の築澤孝治氏、人事部 人財育成グループリーダー(部長)の戸田武弘氏に、本音のお話を伺いました。

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