【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか
新卒採用

【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか

提供:株式会社i-plug

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メディア選定・代行(新卒採用)
容量:4.8MB

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

2017年6月15日にグロービス東京校にて開催された「内定辞退の本音は?ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーには80名以上の新卒採用担当者にお集まりいただきました。当セ ミナーでは2つのワークショップにおいて、内定防止策の取り組み事例やそもそもなぜ内定辞退が起こるのか、背景にある学生の志向の変化などについて多岐に渡る議論が交わされました。

当レポートでは、ワークショップで出て来た参加者の生の声と投影スライドの一部をご覧いただけます。

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