Special Interview:日本人駐在員を中国現地でフォローする
グローバル人事全般

Special Interview:日本人駐在員を中国現地でフォローする

提供:株式会社セルム

お役立ち

グローバル人材コンサルティング
容量:3MB

解決できる課題

グローバル人材を増やしたい

グローバル人材育成を強化したい

海外人材の定着を強化したい

日本企業が中国に進出して数十年が経ち、経営の現地化が進んでいる。
日本人駐在員の役割も以前とは様変わりしており、
しかも、派遣されてすぐに存在価値を示すことができないと、中国市場のスピードについていけない。
そんな日本人駐在員に対して、弊社(升励銘企業管理諮詢)は、現地・現場である中国で異業種交流型の駐在員研修をスタートさせた。
この研修に駐在員を派遣いただいている大金(中国)投資有限公司の野裕之氏と島津企業管理(中国)有限公司志賀正信氏に、変わる中国の日本人駐在員の役割と、活躍するために必要なこと。
そして異業種交流型の駐在員研修に期待することを伺った。

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