【インタビュー】360度フィードバックは管理職を育成できるか?〜管理職に気付きを与える効果的な方法〜
階層別研修

【インタビュー】360度フィードバックは管理職を育成できるか?〜管理職に気付きを与える効果的な方法〜

提供:フォスターリンク株式会社

お役立ち

管理職
容量:2.3MB

解決できる課題

中堅社員の能力を高めたい

管理職の能力を高めたい

部長・役員の能力を高めたい

近年、多くの企業が経営課題にあげるのが管理職や次世代リーダーの育成です。少子高齢化の進展や人口減少、新興国の追い上げなど、企業をとりまく環境が厳しさを増すなか、舵取りをするリーダー人材の重要性はますます高まっています。

そのようななか、管理職育成のツールとして注目されているのが360度フィードバックです。そこで、管理職育成に有効な理由、導入に当たって注意すべき点などを、360度フィードバックのサービスを提供して14年、実施企業400社以上の実績を持つフォスターリンク( 株) の取締役・岡祐介氏と同社組織人材開発コンサルタント・菅野雅子氏に訊きました。

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