階層別研修の設計ポイント
階層別研修

階層別研修の設計ポイント

提供:ナビゲート有限会社

お役立ち

管理職
容量:2.8MB

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員のモチベーションを高めたい

研修成果を行動定着化したい

研修体系の点検、構築をご検討中の企業も多いのではないのでしょうか?
階層別研修の構築と見直しのポイントをまとめました。
新入社員から管理職層までの人材像イメージ、教育テーマの設定、実施内容を整理しています。

研修体系の設計と運用についてご参考になればと思います。

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管理職
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