【調査結果】 「ミレニアル世代」の育成に関する調査 結果報告(2016年9月)
人事管理システム

【調査結果】 「ミレニアル世代」の育成に関する調査 結果報告(2016年9月)

提供:サムトータル・システムズ株式会社

調査データ

タレントマネジメントシステム
容量:1.3MB

解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

eラーニングを導入・強化したい

「ミレニアル世代」の育成に関する調査 結果の結果レポートをご覧いただけます。
(2016年9月実施/有効回答数160社)


・・・・・・・・・・・・・・・抜粋・・・・・・・・・・・・・・・
(1) 「ミレニアルを対象とした企業内育成」は「重要である」が6割超

(2) 「ミレニアル世代」は「デジタルネイティブ」で「承認欲求が強い」のが特徴

(3) 「ミレニアル世代」によりマッチした育成プラットフォームは「多様なデバイス」で
  「他者とのコミュニケーションを取りながら学習できる」もの

(4) 経営層の「ミレニアル世代」への育成のための投資についての考え方は「必要」が4割
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こちらのダウンロード資料内に詳細データを収録していますので、ぜひご一読ください。

調査データ

タレントマネジメントシステム
容量:1.3MB

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