〜10年後の市場と自社を拓く New!リーダーへ〜 経営人材の2大スキル「構想力」と「実現力」
階層別研修

〜10年後の市場と自社を拓く New!リーダーへ〜 経営人材の2大スキル「構想力」と「実現力」

提供:株式会社ジェック

講演資料・レジュメ

中堅社員
容量:2.3MB

解決できる課題

次世代経営者を育成したい

社員のリーダーシップを強化したい

中堅社員の能力を高めたい

若手のうちから「経営感覚を兼ね備えた人材」つまり「経営人材」を養成しようとする企業が増えています。柔軟に時代に対応し、その先の時代を切り拓くことができる人材をつくるための考え方とやり方を事例を交えてご紹介します。

「経営人材」セミナー第一弾「経営人材をつくる1つの軸と4つの視点」に引き続き第二弾の内容です。

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中堅社員
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