効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する キャリア採用

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人材獲得競争に勝つための 最先端リクルーティングとは

サービス資料
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ダイレクトリクルーティング
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930KB

提供:日本オラクル株式会社

【横浜国立大学 服部泰宏研究室共同研究レポート】採用学 第三調査レポート

調査データ
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ダイレクトリクルーティング
容量:
1.3MB

提供:株式会社ビズリーチ

【全27ページ】採用成功ノウハウ集〜あの8社が採用できた理由とは?〜無料ダウンロード

事例紹介
ジャンル:
メディア選定・代行(キャリア採用)
容量:
2.1MB

提供:株式会社ビズリーチ

キャリア採用キャリア採用のセミナー情報

  • 3/8(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ============================================================================== 必要とする人材がその場で見つかる!? ビズリーチの求職者データベース利用体験・個社別相談会 ===========================================================================・・・・

  • 3/15(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    「採用学」にみる 優秀人材の転職観と成長する企業の採用力、 そこから導き出される採用ノウハウとは 「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、昨今重要になっています。 こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、採用学の第一人者である横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダ・・・・

  • 3/16(木)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    採用マーケットが大きく売り手市場に傾く昨今、新卒採用・中途採用・アルバイト採用問わず、辞退防止に腐心されていらっしゃることと思います。 エントリー数の確保が難しくなっている今、接点を持った応募者の中で優秀な人材をいち早く見極め、動機付けることは、採用の成否を左右する非常に重要なポイントとなっています。 辞退防止のためには、  ・各社遅滞なく反応しリードタイムを縮めること  ・適性検査の受検時・・・・

  • 3/22(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    採用マーケットが大きく売り手市場に傾く昨今、新卒採用・中途採用・アルバイト採用問わず、辞退防止に腐心されていらっしゃることと思います。 エントリー数の確保が難しくなっている今、接点を持った応募者の中で優秀な人材をいち早く見極め、動機付けることは、採用の成否を左右する非常に重要なポイントとなっています。 辞退防止のためには、  ・各社遅滞なく反応しリードタイムを縮めること  ・適性検査の受検時・・・・

  • 3/22(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ダイレクト・リクルーティングセミナー 【戦略人事×HR TECH】戦略人事の時代 〜ITが変える、人材採用の未来とは?〜 ==================================== 「戦略人事」「HR TECH」に再び注目が集まる中、いま人事が残すべきこと、変えるべきこととは?  日本の人材採用手法はどのように変わるべきでしょうか。 海外と日本の最新動向から人材採用の未来を展望し、・・・・

  • 3/22(水)
    Indeed Japan 株式会社

    ※お申込いただいた方には、後ほどメールにてオンラインセミナーのリンクをお送りいたします。 ※お申込後、万が一メールが受信できない場合は、メール設定をご確認いただけますようお願い致します。 ▼オンラインセミナー: 基本をおさえる!Indeed 活用術(求人掲載編)▼ 今回のセミナーはIndeedの基本をおさえる、ベーシックチュートリアルセミナーです。これまで「Indeed」という企業名は聞いたこ・・・・

  • 3/23(木)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ============================================================================== 必要とする人材がその場で見つかる!? ビズリーチの求職者データベース利用体験・個社別相談会 ===========================================================================・・・・

  • 4/13(木)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    「採用学」にみる 優秀人材の転職観と成長する企業の採用力、 そこから導き出される採用ノウハウとは 「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、昨今重要になっています。 こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、採用学の第一人者である横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダ・・・・

  • 4/18(火)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    採用マーケットが大きく売り手市場に傾く昨今、新卒採用・中途採用・アルバイト採用問わず、辞退防止に腐心されていらっしゃることと思います。 エントリー数の確保が難しくなっている今、接点を持った応募者の中で優秀な人材をいち早く見極め、動機付けることは、採用の成否を左右する非常に重要なポイントとなっています。 辞退防止のためには、  ・各社遅滞なく反応しリードタイムを縮めること  ・適性検査の受検時・・・・

  • 4/19(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ダイレクト・リクルーティングセミナー 【戦略人事×HR TECH】戦略人事の時代 〜ITが変える、人材採用の未来とは?〜 ==================================== 「戦略人事」「HR TECH」に再び注目が集まる中、いま人事が残すべきこと、変えるべきこととは?  日本の人材採用手法はどのように変わるべきでしょうか。 海外と日本の最新動向から人材採用の未来を展望し、・・・・